[뉴스토마토 박혜정 기자] 정부의 본사 부산 이전 방침에 대해 국내 최대 해운사인 HMM 노조가 “직원 동의를 구하겠다는 약속을 지키지 않은 채 일방적으로 이전을 강행하고 있다”고 주장했습니다. 또 노조는 “타당성 검토 결과 부산 이전이 효과가 크지 않는 것으로 나타났다”며 “정당성과 타당성이 확보되지 않은 이전을 강행할 경우 총파업 등 강력 대응에 나설 것”이라고 경고했습니다. 

 

 

4일 사무금융노조 HMM지부 육상노동조합은 오전 11시 용산 대통령실 인근에서 ‘본사 강제 이전 규탄 기자회견’을 열고 HMM 본사 강제 이전의 문제점과 노동자에게 미치는 영향 △북극항로 개척의 문제점 △향후 노조의 투쟁 계획 등을 발표했습니다.

 

이승현 사무금융노조 일반사무업종 본부장은 “대선 유세 기간 당시 후보였던 이재명 대통령은 HMM 부산 이전을 공약으로 제시하며 반드시 노동자의 동의를 얻어 추진하겠다고 약속했다”며 “노조는 여러 경로를 통해 반대 입장을 수차례 전달했지만, 정부는 아무런 협의 없이 이전을 일방적으로 진행하고 있다”고 비판했습니다.

 

이 본부장은 “천여 명의 노동자가 서울에 생활 기반을 두고 있음에도, 뜬구름 잡는 북극항로 개척이나 지역경제 활성화를 명분으로 전 직원이 부산으로 내려가야 하는 상황”이라며 “이전 조건이 안 되는 노동자들은 이직을 선택할 수밖에 없고, 이는 노동자뿐 아니라 가족의 삶까지 무너뜨리는 결정”이라고 지적했습니다.

 

노조는 부산 이전이 타당성이 없다고 주장했습니다. 실제로 회사가 자체적으로 실시한 ‘HMM 본사 부산 이전 전략·운영 타당성 검토’에서도 부산 이전 시 조직 역량이 약화돼 오히려 효익이 낮아지는 것으로 나타났습니다. 전재수 해양수산부 장관이 내년 1월 중순 이전 로드맵을 발표하겠다고 밝힌 가운데, 노조는 이러한 결과를 근거로 타당성도 확보되지 않은 상황에서 정부가 로드맵 마련을 서두르고 있다며 비판했습니다.

 

정성철 HMM 육상노조 위원장은 “지방균형발전 필요성에는 동의하지만, 이를 추진하기 위해서는 철저한 사전 준비와 투명한 협의 과정, 기업과 노동자가 실제로 정착하고 이점을 누릴 수 있는 환경을 먼저 갖춰야 한다”며 “타당성 없는 본사 이전은 회사와 주주, 그리고 구성원의 이익을 침해하는 결정이며, 더 나아가 회사 경쟁력 하락은 국가적 손실로 이어질 것”이라고 강조했습니다.

 

노조는 이번 기자회견을 계기로 정당성과 타당성이 확보되지 않은 본사 이전을 정부와 회사가 강행할 경우 강경 대응에 나서겠다고 밝혔습니다. 노조는 △노동자 동의 없는 이전 절차 강행 시 총파업 돌입 △경영진이 이전 안을 수용할 경우 이사 전원에 대한 민·형사상 책임 추궁 △대주주가 이전 안을 주총에 상정할 경우 국민감사청구와 기업가치 보호 소송 제기 등 향후 계획을 제시했습니다.

 

박혜정 기자 sunright@etomato.com