서울 시내의 한 대학교 일자리플러스센터 앞을 한 학생이 걸어가고 있다. (사진=뉴시스)
[뉴스토마토 박진아 기자] 재작년 중앙정부, 지방정부, 공기업 등을 포함하는 공공 부문 일자리 수가 전년보다 0.1% 늘어나는 데 그치면서 사실상 제자리걸음 했습니다. 코로나19 방역 감소와 윤석열정부의 현원 유지 기조로 공공부문 일자리 규모가 정체된 것으로 분석됩니다.
국가데이터처가 15일 발표한 '2024년 공공부문 일자리 통계'에 따르면, 2024년 공공부문 일자리는 287만5000개로 전년보다 0.1%(1000개) 증가한 것으로 집계됐습니다. 앞서 공공 일자리는 2016년 238만4000개에서 2021년 283만9000개로 매년 꾸준히 늘어나다, 2022년 287만8000개, 2023년 287만3000개로 3년째 정체를 보이고 있습니다.
국가데이터처 관계자는 "코로나19 시기에 정책적으로 공공부문 일자리를 늘리려고 했고, 그것이 줄어들지는 않고 그대로 유지되고 있는 것"이라고 설명했습니다.
연령별로는 30대(1만9000개), 50대(1만4000개), 60세 이상(7000개) 등에서 일자리가 늘어난 반면, 29세 이하(-2만9000개), 40대(-9000개) 등에서 줄었습니다. 청년층 일자리가 큰 폭으로 줄어든 배경에는 20대 인구가 감소한 데다, 공공부문 신규 진입 시점이 30대로 이동한 영향으로 풀이됩니다.
총취업자 수 대비 공공부문 일자리 비율은 10%로 전년과 같았고, 평균 근속 기간은 11.5년으로 1년 전보다 0.2년 늘었습니다. 일반정부 일자리는 지방정부(152만7000개), 중앙정부(88만9000개), 사회보장기금(4만7000개) 순이었고, 공기업 일자리는 비금융 공기업 일자리가 38만4000개, 금융공기업 일자리는 2만8000개로 집계됐습니다.
산업별로는 공공행정, 국방 및 사회보장 행정(139만5000개), 교육서비스업(77만7000개), 보건업 및 사회복지 서비스업(11만7000개) 등 순으로 나타났습니다. 다만 영역별(정부기능분류)에서는 국방 일자리가 5000개 감소했는데, 군 인원 축소 흐름이 반영된 것으로 보입니다.
박진아 기자 toyouja@etomato.com