13일 OECD 통계에 따르면 지난 2011년 기준으로 65~69세 고용률은 41%로 나타났다. 46.7%를 기록한 아이슬란드에 이어 두번째로 높았다.

 

초고령 국가인 일본의 36.1%에 비해서도 월등히 높았고, OECD 32개국의 평균인 18.5%에 비해서는 2.2배 높았다.

 

 

또 OECD의 '고령화와 고용 정책' 보고서에 따르면 지난 2011년 기준 '유효 은퇴 연령(effective age of retirement)' 순위에서도 우리나라는 남성 71.4세, 여성 69.9세로 멕시코(남성 71.5세, 여성 70.1세)에 간발의 차이로 2위였다. 일본(남 69.3세, 여 66.7세)보다도 약 3년이 늦었다.

 

OECD는 '유효 은퇴 연령'을 노동시장에서 실질적으로 빠져 나가는 나이로 정의해 노령연금을 받을 수 있는 나이인 '공식 은퇴 연령'과 구분하고 있다.

 

작년까지 노령연금 수령 나이가 60세였는데도 70세 이상 일을 하고 있다는 것은 높은 노인 빈곤율을 감안하면 노령연금이 노후 준비에 부족하다는 반증이기도 하다.

 

우리나라 은퇴자 빈곤율이 OECD 최고라는 사실은 익히 알려진 바다. 45.1%로 일본 21.2%, 미국 22.2%의 2배가 넘었고, OECD 평균 25.6%에 비해서도 높다.

 

은퇴자 빈곤율은 중위소득의 절반에 해당하는 저소득층 가운데 65세 이상 고령자가 차지하는 비중이다.