[뉴스토마토 원수경기자]산업은행은 28일 정부의 정책금융개편안에 따라 정책금융공사와 통합할 경우 정규직과 비정규직 전체를 승계할 방침이라고 밝혔다.

 

성기영 산은 부행장은 이날 산업은행 본점에서 열린 기자간담회에서 "인위적인 인력 구조조정 없이 관련법규 및 절차에 따라 직원 전체를 승계할 것"이라며 "근로조건에 대해서도 포괄적으로 승계하되 양 기관간 차이가 있을 경우 합리적으로 조정을 추진하겠다"고 말했다.

 

통합 후 발생하게 될 잉여인력은 향후 채용규모 축소 조정 등을 통해 해소한다는 방침이다. 이를 위해 산은은 현재 100명 내외인 연간 채용규모를 70여명 수준으로 줄여 오는 2020년까지는 잉여인력을 해소할 계획이다.

 

개인금융업무는 현행 수준을 유지하되 점진적으로 축소할 예정이다. 현재 약 20만명의 고객들이 이용하고 있는 다이렉트뱅킹의 신규모집도 중단된다.

 

성 부행장은 "신규모집 중단시기는 정부와 긴밀히 협조해야 하나 현재는 내년 7월 통합 이후로 생각하고 있다"며 "수시입출금 계좌는 어카운트(계좌)가 유지되는 한 계속 할 수 있도록 하고 만기가 있는 상품은 만기를 연장하지 않는 한 상환이 끝나면 종료토록 할 것"이라고 말했다.

 

다이렉트뱅킹을 위해 채용한 고졸인력은 내년 초 일반직 정규직으로 전환해 다른 업무를 수행토록 할 예정이다.

 

산은은 통합 이후 BIS비율의 변화도 크게 우려할 수준이 아니라는 입장이다. 6월말 현재 산은의 BIS비율은 14.4%로 통합후에는 13.7%로 0.7%포인트 떨어질 것으로 추산되고 있다.

 

여기에 현재는 요주의로 분류되고 있는 STX계열 여신이 고정이하로 분류되고 대우건설에 대한 손상차손이 발생한다 해도 BIS비율은 12.9%로 하락해 13% 수준을 유지할 것으로 전망했다.

 

산은과 정금공의 통합으로 정책금융 역량이 축소되는 것이 아니냐는 지적에 대해서는 통합할 경우에는 자기자본도 24조2000억원으로 오히려 늘어난다며 자본금이 줄어 지급여력이 줄어들 수 있다는 주장은 말도 안된다고 반박했다. 현재 산은과 산은지주 정금공의 자기자본은 각각 18조2000억원, 20조원, 22조1000억원이다.

 

아울러 정책금융공사의 온렌딩 제도를 발전적으로 승계해 중소·중견기업의 지원방안으로 적극 활용하겠다고 밝혔다.

 

성 부행장은 "산은은 올해 전체 자금공급액의 50% 이상을 중소·중견기업에 지원할 계획으로 정금공의 중소·중견기업 앞 공급비중 53%와 유사하다"며 "앞으로도 늘리면 늘리지 줄이지는 않을 것"이라고 말했다.

 

그는 또 "통합 후 3년간 매년 4500억원을 성장사다리 펀드에 출자할 계획"이라며 "간접투자도 줄지 않을 것"이라고 말했다.

 

산은은 다음달 중으로 통합추진 내부 태스크포스(TF)를 꾸려 합병을 위한 외부 자문기관 선정 등의 업무를 시작할 예정이다. 또 정부의 계획대로 올해 말까지 산은법 개정안이 통과될 경우 내년 1월 합병 실사를 진행하고 5월에 합병계약을 체결한다는 방침이다. 통합 산은은 내년 7월1일 출범할 예정이다.