[뉴스토마토 김영택기자] SK그룹은 12일 ‘2014년 조직개편 및 임원인사’를 단행했다.
그룹 최고의사결정기구인 수펙스추구협의회 및 관계사 CEO급에 대한 변화를 최소화함으로써 '안정 속 성장' 기조를 유지했다.
최태원 회장과 최재원 수석부회장의 공백을 메우기 위해 변화보다는 안정을 택했다는 분석이다.
동시에 본원적 경쟁력을 강화하기 위해 대폭의 세대교체를 실시했다. 전체 규모는 신규 선임 100명을 포함해 총 141명으로, 예년 수준이다.
특히 ‘성과에 대한 책임과 보상’의 원칙에 따라 사상 최고의 실적을 기록한 SK하이닉스에서 43명이 대거 승진했다.
아래는 보직변경 사장단 프로필이다.