[뉴스토마토 이종용기자] 최종 심판의 날이다.
신용카드 고객 정보유출, 도쿄지점 부당대출, 전산시스템 교체 관련 내분사태 등 각종 금융사고와 내부통제 부실에 대한 징계 수위가 26일 열리는 금융감독원 제재심의위원회에서 결정된다.
중징계를 사전 통보받은 임영록
KB금융(105560) 회장과 이건호 국민은행장의 징계 수위가 초미의 관심사다. 중징계로 확정되면 조직의 수장으로서 거취가 불투명해진다. 금융인 개인으로서도 징계 수위를 경징계로 낮추는 데 총력을 다하겠다는 방침이다.
어윤대 전 회장, 민병덕 전 행장 등 전직 임원들도 징계 대상에 오른 가운데 임 회장과 김재열 KB금융 전무, 이건호 행장 등 현직 임원들은 오늘 제재심에 출석해 징계 사유에 대해 최종적으로 소명, 징계 수위를 낮춰줄 것을 호소할 예정이다.
이들은 지난 9일 금감원으로부터 징계를 사전 통보 받은 후 소명 논리를 철저히 준비했다. 임 회장, 이 행장 등은 외부 법무법인을 선임해 법리적인 검토를 마쳤으며, 다른 임원들의 경우 개별로 소명자료를 당국에 제출한 상태다.
임 회장은 KB국민카드 고객정보 유출 책임과 국민은행 전산시스템 관련 감독 책임이 징계 사유다. 금감원은 고객정보 유출과 관련해 임 회장이 국민카드 분사 시점인 2011년 3월 고객정보관리인이었던 점을 문제 삼고 있다.
그러나 임 회장 측은 국민카드 분사는 2011년 3월 2일이었는데 임 회장(당시 사장)은 같은 해 3월 25일에 고객정보관리인으로 임명됐다며 고객정보 유출에 직접 책임이 없다고 소명했다.
은행 전산시스템 교체 관련해서는 김재열 KB금융 CIO(최고정보책임자·전산담당 전무)에게만 보고되었지, 임 회장에게 보고된 바가 없다는 것이 KB금융의 설명이다. 임 회장에게 감독 책임을 물어 중징계하는 것은 맞지 않다는 것이다.
김재열 전무는 전산시스템 관련 내부 보고서를 은행 임원과 조직적으로 고쳤다는 지적을 받았다. 그는 은행의 전산시스템 교체는 은행 내 경영진과 이사회간의 문제이며, 내부 IT운영지침 범위 내에서 은행 임원과 협의했다는 점을 들면서 소명했다.
이건호 행장은 도쿄지점 부당대출과 전산시스템 교체 건이 걸려있다. 도쿄지점에서 부당대출이 발생할 당시 리스크담당 부행장이었다는 점이 징계 사유다.
하지만 이 행장 측은 보고라인에 있었다는 이유로 중징계를 내리는 것은 무리이며, 전산시스템 교체에 대해서는 상임감사가 문제를 제기해 규정에 따라 당국에 보고한 것이라고 해명하고 있다.
징계 당사자들의 소명 의지가 강하고, 소명을 위해 제재심에 출석하겠다는 금융사 임원들이 많으면서 이날 제재심은 장시간 마라톤 회의가 예상된다.
내부 관계자는 "중징계로 최종 결정나면 이들 임원들은 사실상 금융인으로서 생명이 끝날 수도 있다"며 "서면 의견서를 제출한 데 그치지 않고 적극적으로 해명하겠다는 의지를 보이고 있다"고 말했다.
금감원은 지난번 제재심에서 처리하지 못한 징계안을 먼저 처리한 뒤 첫 안건으로 KB 건을 일괄 심의할 에정이다. 소명이 길어질 경우 다음달 3일 심의를 다시 진행할 수도 있다.
금융권 관계자는 "소명이 길어지고 최종 징계가 다음으로 미뤄질 경우 과거 사례를 보더라도 징계 수위가 낮아진 경우가 많다"며 "하지만 당국도 소명자료에 대한 반박자료를 철저히 준비하는 등 각오가 만만치 않아 오늘 제재심 결과를 지켜봐야 한다"고 말했다.
한편, 이날 제재심에서는 KB금융, 국민은행 뿐만 아니라 신한은행, 우리은행, 국민카드, 농협은행, 롯데카드, SC은행, 한국씨티은행 소속의 전·현직 임직원들에 대한 징계 안건도 다룬다.
국민·롯데·농협카드와 코리아크레딧뷰로(KCB) 임직원, 하영구 한국씨티은행장, 리차드 힐 전 한국SC은행장 등은 개인정보 유출과 관련 징계 대상이며 우리은행 임직원 수십명은 CJ그룹의 비자금 관련 차명계좌를 개설해준 혐의로 징계를 받을 전망이다.