[뉴스토마토 임애신기자] 경기 악화로 인해 올해 추석 상여금 지급 계획이 있는 기업의 비율이 지난해보다 소폭 줄어든 것으로 조사됐다. 다만 추석 상여금 지급 평균액은 늘어났다.  

 

13일 한국경영자총협회가 전국 486개 기업을 대상으로 '2015년 추석연휴 및 상여금 실태조사'를 실시한 결과, 올해 추석상여금을 지급하는 기업의 근로자 1인당 평균 상여금은 102만7000원으로 나타났다. 이는 지난해의 99만4000원보다 3만3000원(3.3%) 늘어난 것이다. 대기업이 111만6000원, 중소기업이 99만3000원으로 각각 3만9000원(3.6%), 1만8000원(1.8%) 증가했다.

 

하지만 추석 상여금을 지급할 계획이 있는 기업은 73.2%로, 전년(75.0%)보다 1.8%포인트 줄었다. 전년 대비로 대기업은 2.5%포인트, 중소기업은 2.2%포인트 각각 감소했다.

올해 추석연휴 일수는 평균 4.1일로 지난해보다 0.3일 줄어든 것으로 조사됐다. 추석이 주말과 겹쳤기 때문이다. 대기업이 4.5일, 중소기업은 3.9일로 각각 쉬는 날이 0.1일, 0.3일 감소한 것으로 나타났다.

 

 

추석 연휴(대체공휴일 포함) 외에 추가로 휴무를 실시하는 기업들은 취업규칙·단협상 명문화(67.5%)가 가장 많았다. 이밖에 근로자 편의를 위해(16.9%), 연차휴가수당 절감(10.4%)등의 순으로 조사됐다.

 

추석 상여금 지급방식은 정기상여금으로 지급(76.7%)하는 경우가 가장 많은 반면, 별도 휴가비 지급(17.0%), 정기상여금과 별도휴가비 동시 지급(6.3%)은 상대적으로 적게 나타났다.

  

이들은 경기 악화 요인으로 세계 교역규모 감소(44.6%)를 1순위로 꼽았으며, 그 다음 소비 부진(30.5%), 엔화·위안화 등 환율 변동성 증대(15.5%)가 뒤를 이었다. 반면 올해 추석 경기가 전년과 비슷하다는 27.0%, 개선됐다는 응답은 3.5%에 불과했다.

 

임애신 기자 vamos@etomato.com