[뉴스토마토 임애신기자] 한국수력원자력의 기관 평가에서는 '꼴찌' 수준임에도 임원들은 성과급을 꼬박꼬박 챙기고 있다는 지적이 나왔다.
특히 한수원 사장은 연봉보다 성과급을 더 많이 받고 있는 것으로 드러났다.
22일 국회 지식경제위원회 소속 박완주(민주통합당) 의원은 한국수력원자력 국정 감사에서 "원전 설비운영의 안전성에 대한 기관 평가에서 낙제점을 받았음에도 기관장은 연봉보다 높은 성과급을 받았다"고 밝혔다.
한수원은 2011년도 기관평가는 C등급을 받았으나 책임경영 D˚, 조직 및 인적자원관리 D˚, 재무예산관리 D+, 발전사업 E˚등급을 받았다.
한수원은 2011년 감사에서는 전문성·윤리성·독립성에서 낙제 점수를 받았고, 내부통제기능 강화 노력 등에 있어서 D˚미흡수준의 평가를 받은 것으로 알려졌다.
또 올 상반기 공기업 직무수행실적 평가에서 한수원의 감사위원 평가가 59개 공기업 중 유일하게 E등급(59위)을 받아 꼴찌를 한 것으로 나타났다.
이 같은 기관 평과에도 한수원 기관장은 연봉보다 더 높은 성과급을 받은 것으로 나타났다.
실제 한수원 기관장은 성과급으로 2010년 1억2786만원, 2011년 1억2040만원, 2012년 9월 현재 8981만원을 받았다.
알리오에 따르면 2011년 한수원 기관장의 연봉은 1억1220만원 수준이다.
직무수행평가에서 낙제를 한 감사조차 지난해까지 성과급으로 연봉 수준의 금액을 받은 것으로 확인됐다고 박 의원은 설명했다.
박 의원은 "발전사업이 낙제점을 받은 것은 설비운영의 안전성을 위한 기관의 노력이 미흡하다는 뜻"이라며 "재무예산관리 역시 안전부문에 대한 재정이 투입될 수 있도록 중장기 재무계획 및 예산에 반영할 필요가 있다"고 지적했다.
그는 "한수원은 원전의 안전뿐 아니라 경영의 안전도 점검해야 하며, 이미 지급된 성과급의 반납 등 임원진의 책임경영 의지를 국민에게 반드시 보여야 할 것"이라고 말했다.