[뉴스토마토 윤석진기자] 프랑스 기업들이 자진해서 과다한 보너스를 규제하는 세이 온 페이(say on pay) 규정을 도입하기로 했다.
16일(현지시간) 주요 외신은 올랑드 정부가 보너스 규제 법안을 새롭게 만들지 않는 대신 기업들 스스로 규제책을 마련하라고 촉구한 바를 기업들이 이행했다고 전했다.
로랑스 파리조 프랑스 산업 연맹(Medef) 회장은 "프랑스기업협회(Afep)와 함께 향상된 직업 규약을 마련했다"고 말했다.
이어 파리조는 "기업이 제 기능을 발휘하려면 기업 지도자들이 도덕적인 행동을 해야 한다"고 덧붙였다.
영국도 투표로 최고경영자(CEO) 보수에 대한 주주들의 의견을 묻는 세이 온 페이 규정을 시행하고 있다.
여기에 프랑스 재계는 몇 가지 규정을 첨가했다.
재계는 기업 경영자가 외국계 회사를 포함한 총 2곳 이상의 이사직을 겸임할 수 없도록 제한하고 스톡옵션, 퇴직금 등을 비롯한 다양한 보상형태에 따르는 조건을 까다롭게 하기로 했다.
연금은 기본급의 45% 이하로 제한할 방침이다.
이러한 활동을 위해 재계는 근로자대표 위원회의 기능을 확대하고 급여결정 위원회의 의석수를 늘리기로 했다.
삐에르 프링게 페르노리카 회장은 "프랑스 기업 경영진은 매우 특별한 시기를 통과하고 있다"며 "그들은 다른 나라 기업들에 비해 높은 도덕성을 요구받고 있다.