이 부회장은 DS부문 임직원들을 대상으로 한 메시지에서 "개발 스피드를 더 빠르게 하고, 품질이나 성능, 시장점유율, 수율 등을 더 높게 하며, 재고 등을 더 낮게 가져가는 내부 효율 극대화"를 강조하고, 이를 위해 "현장에서 답을 찾고 즉시 의사 결정하는 현장 중심 문화, 활발히 토의하고 학습하는 토론문화, 조직간 벽을 허무는 개방문화를 적극 구축해 나가자"고 당부했다

최 사장도 DMC부문 임직원을 대상으로 한 메시지에서 "경영의 스피드와 효율성을 제고하고 사업간 시너지를 극대화해서 현재의 경영위기를 돌파하고 초일류기업으로 도약하기 위해 DMC부문이 새롭게 출범했다"며 "특히 한국을 포함한 지역 총괄 임직원들은 고객과의 접점에서 고객의 요구(Needs)를 파악하고, 매출을 책임지고 있는 만큼 소신있는 업무처리를 수행해 주기 바란다"고 말했다