[뉴스토마토 김동훈기자] # "네?" A씨는 지난 여름휴가 중에 일자리가 없어졌다는 소식을 들었다. 처음에는 웃음만 나왔다. 그는 00대학교 연구원에 소속돼 강의도 나가곤 했다. 기업에서 당장 돈이 안 되는 연구 조직은 일차적 구조조정 대상이 된다지만, A씨는 그것이 자기 일이 되자 너무나 막막했다. 이번 여름이 가고 가을이 오면 그의 두번째 딸이 태어난다.

 

A씨와 같은 황당한 직장 은퇴는 남 일이 아니다.

 

통계청에 따르면 현재 55~64세 취업 경험자의 평균 근속기간은 15년 4개월에 불과하다. 지난해보다 6개월이나 줄었다.

 

지난 3월 기준 고용보험 상실자는 62만3000여 명이다. 이중 비자발적 사유는 23만5000명에 달한다.

 

비정규직 근로자는 600만명이다. 전체 임금 근로자 대비 비정규직 비율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균의 2배다.

 

지난해 국회가 정년을 만 60세로 연장하는 법을 통과시켰으나, 제도기는 오는 2016년부터 단계적으로 시행된다.

 

오비이락(烏飛梨落)으로도 볼 수 있으나, 이에 앞서 기업들이 구조조정에 나서고 있는 것도 현실이다.

 

고용노동부 고령사회인력정책과 관계자는 "정년이 늘어나면 인건비 부담 때문에 인력 변동 우려가 있다"며 "합의 후 명예퇴직을 하는 경우 부당해고로 성립되지 않으므로 부당해고로 판단되면 개별적으로 대응해야 한다"고 말했다.

 

최경환 경제부총리가 이끄는 새 경제팀은 경제성장률 목표를 기존 3.9%에서 3.7%로 하향 조정했다. 

 

사정이 이렇다면 돈이라도 모을 수 있어야 하지만, 저금리는 그것을 방해하고 있다. 은행 예금금리는 사상 최저치 기록을 갈아치우고 있다. 시중은행의 1%대 금리로는 물가상승률도 따라갈 수 없다.

 

전국경제인연합회가 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 실시한 기업경기실사지수(BSI) 조사 결과를 보면 9월 종합경기 전망치는 93.1로 4개월 연속 기준선 100을 하회했다.

 

김용옥 전경련 경제정책팀장은 "새 경제팀의 경제정책방향 발표와 한국은행 기준금리 인하에도 불구하고 경기 회복세가 미약해 기업의 경기 전망은 아직까지 나아지지 못하고 있다"고 설명했다. 

 

 

 

노동 능력이 떨어진 상태에서 갑자기 아프기라도 하면 빈곤의 늪으로 떨어질 수 있기 때문이다. 우리나라의 지난 2011년 기준 기대여명은 81.20세이지만, 건강수명은 70.74세다. 10년 정도는 아프다는 얘기다.

 

강창희 미래와 금융 연구포럼 대표는 "저금리로 돈이 모이지도 않고 부동산 시장도 전망이 불투명한데 100살까지 살아야 한다"며 "일하다가 다시 공부하고 새로운 일을 하면서 '평생 현역'을 하겠다는 마음으로 작심하고 노후 준비를 미리 하지 않으면 은퇴를 즐기기 어렵게 됐다"고 강조했다.