[뉴스토마토 남궁민관기자] 재취업에 성공한 중장년 10명중 4명이 평생해 온 업무와 무관한 새로운 분야에 전직하고 있는 것으로 나타났다. 

 

전국경제인연합회 중소기업협력센터(이하 협력센터)가 재취업에 성공한 40세 이상 중장년 1724명을 대상으로 진행한 '재취업 중장년의 직무이동 분석조사'에 따르면, 재취업 중장년 중 동일 분야로 진출한 경우는 62.1%(1071명), 미경험 분야로 진출한 경우는 37.9%(653명)로 조사됐다. 

 

재취업 중장년의 직무이동경로를 보면 주경력이 사무직인 취업자 중 75.2%가 사무직으로 재취업하는 것으로 나타났다. 40대 사무직의 경우 82.0%, 50대는 74.9%, 60대이상은 60.1%가 사무직으로 재취업하는 것으로 조사됐다.

 

세부 업종별로 보면 전문성이 요구되는 ▲경영회계직(68.4%)이 동일분야로 재취업하는 비율이 높았으며 ▲생산현장직(57.1%) ▲기술사무직(52.4%) ▲건설사무직(50.0%) 등이 그 뒤를 이었다.

 

동일 분야에 재취업하지 못한 37.9%(653명) 중 상당수는 단순노무직 등 현장직으로 이동한 것으로 나타났다. 경비·단순노무직 재취업자의 연령대는 50대가 48.0%로 가장 많았으며, 60대가 37.4%, 40대는 14.6%인 것으로 조사됐다. 

 

배명한 협력센터 소장은 "50대는 퇴직자가 상대적으로 많고 단순 노무직 분야에서도 일할 기회가 주어지고 있으나, 60대는 고령자 기피풍조로 이 분야에서도 50대에게 밀리고 있는 것으로 보인다"며 "40대는 퇴직자가 상대적으로 적고 아직 동일 분야에서 재취업 기회도 많아 단순노무직 시장으로 진출하는 경우는 적은 것으로 보인다"고 설명했다.

 

이어 "재취업 전선에 나선 중장년들은 과거 직무만 고집하기보다 새로운 분야에 도전하는 것이 실직기간을 줄이는 한 방편이 될 수 있으며, 기술교육 이수나 자격증을 취득하는 것도 좋은 방법"이라며 "앞으로 산하 일자리 희망센터를 통해 중장년 들이 양질의 일자리에 재취업할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 덧붙였다.

 

 

남궁민관 기자 kunggija@etomato.com