[뉴스토마토 배성은 기자] 배리 엥글 제너럴모터스(GM) 해외사업부 사장이 임금 및 단체협상(임단협) 합의가 빠른 시일내에 이뤄지지 않을 시 부도처리 하겠다며 경고했다. 임단협 잠정 합의가 도출되지 못할 경우 기한 내 자구안 마련이 어렵게 돼 정부 지원을 기대할 수 없기 때문이다. 부도 가능성까지 언급하며 압박에 나섰지만 노조는 교섭에 나서지 않고 있다.

 

27일 자동차업계에 따르면 엥글 사장은 전날 노조와 비공개 면담에서 정부가 4월20일까지 자구안을 내놓을 것을 요청했다며 이를 위해서는 이번 주 내 임단협 잠정 합의라도 이끌어 내야 한다고 재촉했다. 그는 "자구안이 나오지 않으면 정부 지원을 기대하기 어렵고, 자금난 악화로 부도가 날 수 있다"고 말했다. 이어 4월 말까지 마련해야 하는 희망퇴직 위로금 등 지출 경비로 약 6억달러(약 6422억원)가 필요하다며 "노사 간 합의가 안되면 6억달러를 투입하지 않겠다"고 덧붙였다. 이 금액은 한국지엠이 지난 2월 실시한 희망퇴직 신청자 약 2500명에 대한 위로금 등을 의미한다.

 

한국지엠은 이달 말 7000억원 차입금 만기도 앞두고 있다. 아울러 2016년 말 기준 한국지엠 감사보고서에 따르면 4월1일~8일까지 9880억원 상당의 채무 만기도 다가온다. 이같이 급한 상황에서도 7차 교섭 일정이 미뤄진 것으로 확인됐다. 원래는 이날 교섭이 진행될 것으로 예상됐었다. 한국지엠 관계자는 "7차 임단협이 곧 진행될 것으로 알려졌지만 아직까지는 일정이 확정되지 않았다"고 설명했다.

 

지난 4년간 한국지엠의 누적 적자는 3조원으로, 연간 평균 순손실액이 7500억원에 이른다. 이에 임단협 교섭에서 복리후생비 절감이 불가피한 상황이다. 노조는 올해 기본급 동결과 성과급 미지급에는 동의했지만, 복리후생비 부문에 있어서는 양보하지 않겠다는 입장이다.

 

회사는 지난 6차 교섭에서 노조의 요구를 일부 받아들여 통근버스 운행 노선과 이용료 조정, 자녀 학자금 지급 제한, 중식 유상 제공 등 일부 복리후생 축소항목을 제외한 수정 제시안을 내놨다. 또 1인당 3000만원의 주식 배분, 만 65세까지 정년 연장 등 노조의 요구사항을 정부의 경영실사가 끝난 뒤 논의하자고 제안했다.

 

  

배성은 기자 sebae@etomato.com