[뉴스토마토 장한나기자] 국립공원관리공단이 기획재정부가 정한 성과연봉제 표준모델 권고안에 따라 전직원 성과연봉제를 도입하기로 했다.
재정부는 17일 국립공원관리공단이 내년부터 전직원을 대상으로 성과연봉제를 실시한다고 발표했다.
공공기관 성과연봉제는 한국석유공사, 한국인터넷진흥원 등이 실시하고 있으나 미흡하다는 지적이 많았다.
이에 재정부는 지난 6월 성과연봉제 표준모델 권고안을 발표한 바 있으며, 국립공원관리공단이 첫 도입기관이 됐다.
이번 성과연봉제 도입으로 적용대상은 현재 3급이상 간부급(112명)에서 전직원(933명)까지 확대된다.
전체 연봉 중 성과급 비중도 기존 6%에서 22%까지 늘리기로 했다.
성과연봉은 5등급으로 분류되며 차등폭은 1~3급 사이가 최대 3.5배, 4급 이하는 최대 2배까지 벌어지게 된다.