[뉴스토마토 안창현 기자] 한국수력원자력 노조가 황주호 사장을 검찰에 고발키로 했습니다. 황 사장이 주52시간 근무제를 어겨 근로기준법을 위반했다는 혐의입니다. 최근 한울원자력본부에서 발생한 20대 직원의 극단적 선택 역시 황 사장 취임 후 진행된 조직개편과 그에 따른 과중한 업무부담이 주요 원인이라는 주장입니다. 

 

한수원노조 관계자는 2일 <뉴스토마토>와의 통화에서 “한울본부 직원의 사망사건과 관련해 황 사장을 이달 중 울산지방검찰에 고발하기로 했다”며 “지난해 조직개편 이후 한수원 직원들이 주52시간을 넘는 근무시간과 과도한 업무량에 시달렸고, 이번 사건도 이와 관련해 벌어진 일이라는 판단”이라고 답했습니다.

 

이 관계자는 “한수원은 현재 시간외수당(OT)도 임금이 아니라 보상휴가를 주는 방식으로 운영되고 있다”면서 “하지만 담당업무는 그대로 남아서 직원들이 휴가를 다녀와서 처리해야 한다. 임금을 안 주면서 일을 시키는 상황이 계속되고 있는 것”이라고 했습니다.

 

 

이번 사망사건 이후 직장인 익명 커뮤니티인 ‘블라인드’에서도 한수원의 주52시간 위반 내용을 언급하는 게시글들이 올라왔습니다.

 

한수원 직원이 작성한 한 게시글에서는 “회사 시스템만 주52시간 위반이 안 되도록 해놓고, 실제 현장에서는 주52시간 위반하고 OT 미지급으로 임금 체불하고 있다”며 “실제로 주52시간 지키고 OT를 지급하면 무리한 공정도 없을 것”이라고 지적했습니다.

 

그러면서 “이번 건은 직장 내 괴롭힘으로 중대재해법 처벌 대상이 되겠지만, 주52시간이나 오티 미지급도 조사하면 걸릴 것”이라며 “산업안전보건법 위반, 근로기준법 위반 등 회사는 긴장해야 한다”고 적었습니다.

 

 

한수원노조 관계자는 황 사장에 대한 검찰 고발과 함께 한수원 본사 앞에서 집회 시위도 계획하고 있습니다. 한수원노조 관계자는 “회사의 구조적인 문제로 인해 발생한 문제인 만큼, 사망한 직원의 49재까지 릴레이 삭발식을 진행하는 등 회사에 대책 마련을 촉구할 방안을 고민하고 있다”며 “이번 사망사건이 단순 희생으로 끝나지 않고, 제도 개선으로 이어질 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했습니다.

 

이에 대해 한울본부 측은 “고인이 돌아가신 지 며칠 되지 않은 상황에서 블라인드에 확인되지 않은 내용들이 나오고 있어 안타까운 마음”이라며 “황 사장이 주52시간 근무제를 위반했다는 주장은 사실관계를 확인해 봐야 할 내용”이라고 했습니다.

 

 

황 사장은 현재 업무상 배임 혐의로도 검찰에 고발된 상황입니다. 한수원이 수소폭탄의 재료로 쓰이는 삼중수소를 시세의 4분의1 가격으로 팔았고, 회사에 50억원대 손해를 끼쳤다는 혐의로 월성1호기공정재판감시단 등 시민단체들에 의해 지난 7월 고발을 당한 바 있습니다. 앞서 <뉴스토마토>는 7월10일자 <(단독)한수원, 삼중수소 ‘특혜 매각’ 의혹> 기사를 통해 해당 문제에 대해 보도한 바 있습니다.

 

한편, 경상북도 울진경찰서에 따르면 지난달 29일 한울본부 제3발전소에 근무하는 20대 직원 A씨가 집에서 사망한 채로 발견됐습니다. 경찰은 현장에서 유서가 발견됐고 타살 흔적이 없어 A씨가 극단적인 선택을 한 것으로 보고, 현재 정확한 원인과 사건 경위를 조사하고 있습니다.

 

안창현 기자 chahn@etomato.com