[뉴스토마토 홍연 기자] HDC그룹이 창립 50주년을 맞이해 새로운 슬로건과 신규 기업 이미지(CI)를 공포했습니다.

 

HDC그룹은 18일 서울 용산구 드래곤시티에서 창립 50주년 기념식을 개최했습니다. 이날 행사에서 HDC그룹은 다가올 50년을 위한 미래 비전을 밝히고 이를 담은 새로운 슬로건과 CI, 성장 로드맵을 발표했습니다.

 

이날 행사에는 정몽규 HDC 회장, 도기탁 HDC 대표, 정경구 HDC현대산업개발 대표 등 그룹 주요 경영진과 전현직 임직원을 비롯해 이명박 전 대통령, 오승록 노원구청장, 이회택 대한축구협회 전 부회장 등 정·재계 및 사회, 스포츠계 인사들이 참석했습니다.

 

정 회장은 축사를 통해 “HDC그룹의 지난 50년이 대한민국 도시의 외형을 만들고 주거 문화를 선도해 온 시간이었다면, 앞으로의 50년은 각 사업영역의 경계를 넘나드는 유기적 결합을 통해 고객에게 더 큰 가치를 선사하는 여정이 될 것”이라며 “우리는 이제 단순한 건설사를 넘어, 삶의 플랫폼을 설계하고 에너지를 순환시키며 인공지능(AI)으로 혁신하는 ‘경계를 넘나드는 스페셜리스트’로 거듭나야 한다”고 말했습니다.

 

한국도시개발 2, 4대 대표이사를 역임한 이 전 대통령은 “고 정세영 명예회장의 ‘정도경영’ 철학이 그룹 성장의 흔들리지 않는 뿌리”라면서 “정도경영의 단단한 토대 위에 혁신을 더한 HDC는 다가올 50년 역시 시대를 선도해 나갈 것”이라고 했습니다.

 

이어진 기념식에서 HDC그룹은 단순한 건설 기업의 틀을 벗어나 고객에게 거대한 가치를 제공하는 기업으로 거듭나겠다는 비전을 천명하고, 비전을 담은 새로운 슬로건 ‘더 큰 가치를 향하여(To the Greater Value)’와 신규 CI를 공포했습니다.

 

HDC그룹은 미래 성장 동력을 확보하기 위해 그룹 포트폴리오를 라이프, 인공지능, 에너지 등 3대 부문으로 전격 재편합니다. 라이프 부문은 라이프 스타일 플랫폼 구축에 집중하고, 인공지능과 에너지 부문은 각각 디지털 전환과 에너지 밸류체인 강화를 통해 지속 가능한 미래를 개척한다는 전략입니다. 이러한 사업 구조 변화를 성공적으로 실행하기 위해 ‘경계를 넘나드는 스페셜리스트’라는 새로운 정체성을 확립하고 △전문성 △통합적 사고 △추진력 △배려 4대 핵심 가치를 중심으로 조직문화 혁신에 박차를 가합니다.

 

포트폴리오 재편에 따라 브랜드 체계도 대대적으로 개편합니다. 라이프 사업 부문 계열사는 기존 ‘HDC’ 대신 ‘IPARK(아이파크)’를 전면에 내세우기로 했습니다. 이에 따라 HDC현대산업개발은 ‘IPARK현대산업개발’로 사명을 변경하며, IPARK몰, IPARK리조트 등 LIFE 부문 주요 계열사들도 주주총회 의결을 거쳐 사명을 바꿀 예정입니다. 반면 인공지능과 에너지 부문 계열사는 기존 HDC 브랜드를 유지해 각 사업영역의 전문성을 명확히 합니다.

 

홍연 기자 hongyeon1224@etomato.com