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이마트는 올해 장애인 별도채용을 적극 늘려 장애인 캐셔 300명을 신규 채용한다고 1일 밝혔다.
이번 장애인 별도채용은 캐셔(계산원) 직무에 한하며 장애인의 근무 편의를 고려해 1일 5시간 근무로 주 4일 혹은 5일을 선택해 일할 수 있는 파트타이머직으로 모집할 예정이다.
이마트는 장애인 파트타이머와 기존 사원들을 대상으로 조기적응을 위한 강의프로그램을 점포별로 운영하는 한편 장애인들의 대형마트 직무 습득을 위해 별도 입문교육을 연다.
이마트는 향후 장애인공단 직업능력평가사와 함께 대형마트 내 장애인 가능직무를 개발, 캐셔직 외 기타직무로 확대해 장애인 전용채용을 늘려나갈 방침이다.
이번 캐셔사원 지원은 오는 10일 자정까지 신세계 채용홈페이지를 통해서 온라인 접수 혹은 한국장애인고용공단 지역별 지사 방문 후 방문접수 가능하다.
윤명규 이마트 인사담당 상무는 "이번 채용 뿐 아니라 사내 장애인사원에 대한 교육을 계기로 장애인들에 대한 편견을 깨고 모두가 어울릴 수 있는 있는 기업문화를 만들어 나갈 것"이라며 "“캐셔직 외에 대형마트 내 다양한 직무 개발을 통해 향후 장애인 채용부분을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.