이번에 정규직으로 채용된 사원들은 신선식품, 일반영업, 지원업무, HMR 등의 4가지 전문영역으로 나뉘어 근무를 하게 된다.

 

이마트는 지난달 4일 진열도급사원 1만여명을 정규직으로 채용하겠다고 밝혔다. 1개월간의 입사전형과정 중 중도퇴사 의사를 밝힌 사원들을 제외한 총 인력의 85% 수준인 9100명을 전환한다.

 

당초 근무인력보다 정규직으로의 채용인력이 줄어들면서 부족인원에 대해서는 점별 상황에 따라 추가적으로 정규직 채용을 진행할 계획이다.

 

이마트는 점포 내 근무인력의 대규모 정규직 전환을 계기로 직원 간 커뮤니케이션을 확대하고 이를 통해 업무 시너지 및 경쟁력을 강화한다는 방침이다.

 

이를 위해 전국 146개 점포에서 지난달 31일 환영다과회, 입사기념식, 일출산행 등 입사 환영행사를 진행했다.

 

허인철 이마트 대표는 "이번 진열도급사원의 정규직 채용과 곧 진행될 전문판매사원의 정규직 채용으로 이마트는 정규직 인원만 2만6000여명에 달하는 회사가 됐다"며 "이를 계기로 고객서비스의 질적 향상은 물론 임직원의 처우개선 및 바람직한 노사문화에서도 대한민국 최고의 유통기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다해 나갈 것"이라고 설명했다.