4일 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 지난해 1년간 프로를 위한 헤드헌팅 서비스인 ‘프로헌팅’에 등록된 공고 수를 집계한 결과, 21만 1773건으로 2013년(17만 8427건)보다 19% 증가한 것으로 나타났다.

 

월별로 살펴보면, ‘12월’(9.1%)에 헤드헌팅 공고가 가장 많이 등록되었고, ‘3월’(9%)이 근소한 차이로 뒤를 이었다. 계속해서 ‘10월’(8.8%), ‘7월’(8.8%), ‘11월’(8.5%), ‘4월’(8.4%), ‘5월’(8.3%) 등의 순이었다.

 

헤드헌팅이 가장 활발한 직종은 ‘경영·사무’(37%, 복수선택)였다. 해당 직종을 세부적으로 보면 ‘마케팅·광고·분석’(24.2%), ‘기획·전략·경영’(20.5%), ‘회계·재무·세무·IR’(15.6%), ‘인사·교육·노무’(12.9%) 등의 공고가 많았다.

 

다음으로 ‘생산·제조’(34.1%), ‘IT·인터넷’(30.7%), ‘영업·고객상담’(26.1%), ‘유통·무역’(14.9%), ‘전문직’(14.3%), ‘서비스’(6.6%), ‘건설’(4.2%) 등의 직종이 있었다.

 

경력 연차별로는 최소 ‘3년 차’(21.4%, 복수선택)를 제시한 공고가 가장 많았다. 뒤이어 ‘5년 차’(17.2%), ‘2년 차’(8.8%), ‘4년 차’(8.6%), ‘10년 차’(8.6%) 등의 순이었으며, ‘신입’ 채용 공고는 5.2%였다.

 

최종 학력별로는 ‘4년제 대학 졸업 이상’이 72.4%로 단연 높았다. 다음은 ‘2, 3년제 대학 졸업 이상’(10.9%), ‘석사 이상’(10.5%). ‘학력무관’(10.5%), ‘고등학교 졸업 이상’(3.3%) 순으로 선호하고 있었다. 2013년과 비교하면, ‘석사 이상’을 찾는 공고 비율이 2.6%에서 10.5%로 3배 이상 증가했다.