[뉴스토마토 신상윤 기자] "현실에 안주하지 말고 미래를 찾아 항해하자."

 

장세욱 동국제강 부회장이 2일 회사 인트라넷을 통해 이 같은 신년 메시지로 임직원들을 독려했다. 장 부회장은 "올해 역시 부국강병을 위한 책임·윤리·미래·스피드(속도)·인재경영을 경영방침으로 유지하고자 한다"며 "새로운 먹거리를 찾고 직원들을 잘 양성해 부국강병한 회사를 만들어야 한다는 바람이 간절하다"고 말했다.

 

그는 "기업은 거친 바다를 항해하는 배와 같다고 본다"며 "성난 파도와 싸워 이겨야 하는 항해에 임직원의 준비가 없다면 성공할 수 없다"고 강조했다.

 

이와 관련해 임직원의 경쟁력 향상을 당부했다. 장 부회장은 "회사 경영이념에 모든 기업 활동 중 인재 양성이 최우선이라는 경영철학이 있다"며 "개개인의 경쟁력이 기업의 경쟁력으로 직결된다는 점을 거듭 강조한다"고 말했다.

 

이어 "각자의 자리에서 스스로 경쟁력을 키우고, 더불어 '최고 경쟁력의 기업'이라는 목적지를 향해 한마음으로 항해하는 한해가 되기를 바란다"고 덧붙였다.

 

신상윤 기자 newman@etomato.com