[뉴스토마토 이지은 기자] SK하이닉스가 사회적 가치 창출을 새해 경영방침 가운데 하나로 확정하고 실행에 나선다. 최태원 회장이 신년사를 통해 강조한 사회적 가치와 경제적 가치의 '더블 바텀 라인'을 실천하기 위함이다.  

 

SK하이닉스는 3일 올해 임원인사 및 조직개편을 통해 사회적 가치 창출을 전담하는 임원급 조직인 지속경영추친담당을 신설했다고 밝혔다. 지속경영추진담당은 반도체 사업을 기반으로 사회적 가치를 창출할 수 있는 분야를 발굴하고 추진한다. 그 일환으로 제조 공정에서 수질·대기 등 환경 영향을 최소화할 수 있는 기술 개발을 리드하고, 저전력 신제품 개발 및 생산을 주도해 에너지 절감에 앞장선다. 또 협력사의 환경·안전·건강 개선을 지원하는 등 각 분야의 사회적 가치 창출을 극대화한다.

 

앞서 SK하이닉스는 사회적 가치를 지속 관리하기 위해 정량화된 지표가 필요하다고 보고, 지난해 10월부터 3개월간 그룹 사회공헌위원회, 외부 전문가, 교수 등과 함께 논의와 검증을 거쳐 사회적 가치 측정 체계를 구축했다. SK하이닉스는 시범 측정 결과 지난해 1~3분기 회사가 창출한 사회적 가치 금액은 5조1521억원으로 나타났다고 전했다. 같은 기간 거둔 당기순이익 7조4220억원 대비 69% 수준이다.

 

사회적 가치 측정에 활용된 대표적인 성과 지표로는 생산 공정과 제품 사용상의 온실가스 감축량 등 환경 개선 정도, 협력사 금융·기술·교육 지원 등 동반성장 활동, 사회적기업 생산제품의 구매 등 다양한 성과를 반영했다. 사회공헌 금액, 법인세, 임금, 배당 등 사회의 경제 주체들에게 환원되는 금액 등도 포함했다.

 

SK하이닉스 관계자는 "사회적 가치와 경제적 가치 모두를 확대하는 것이 글로벌 기업시민의 역할"이라며 "반도체 산업 생태계는 물론, 사회 문제 해결에 기여할 수 있는 사회적 가치 창출 활동을 추진하겠다"고 말했다.

 

SK하이닉스는 사회적 가치 측정 지표를 지속적으로 개선해 나갈 계획이며, 이달 말에는 그룹 관계사 CEO들이 모이는 수펙스추구협의회에서 측정 결과를 공유할 예정이다.

 

 

이지은 기자 jieunee@etomato.com