[뉴스토마토 김동현 기자] 게임사들이 인재 찾기에 분주하다. 하반기 신입 공개 채용을 시작하며 사회관계망서비스(SNS)를 통해 채용 직무를 소개하는 한편 대학 내 숨은 인재 찾기에도 적극적인 모습이다.

 

12일 게임업계에 따르면 넥슨, 넷마블, NHN엔터 등 국내 대표 게임사들은 하반기 신입 공채를 시작했다. 넥슨은 오는 21일까지 ▲넥슨 ▲네오플 ▲넥슨지티 ▲넥슨레드 ▲넷게임즈 ▲엔진스튜디오 등 6개 법인이 나서 인재를 모집한다. 넷마블에서는 ▲넷마블 ▲넷마블네오 ▲넷마블넥서스 ▲넷마블앤파크 ▲넷마블엔투 ▲이츠게임즈 ▲포플랫 등 7개 회사가 동시에 채용을 진행하며, 다음달 1일까지 서류 접수를 받는다. 각 회사는 프로그래밍, 게임아트, 게임기획 등 개발 직군 인력과 더불어 해외사업, 게임사운드, 경영지원 등 다양한 직무 분야의 인재를 모집한다. NHN엔터는 오는 26일까지 기술부문 신입사원 공채 '토스트 루키(TOAST Rookie)'의 서류 접수를 받는다.

 

 

게임회사 특유의 개성이 드러나는 인재 찾기 방식도 눈에 띈다. 넷마블은 페이스북에 '넷마블 채용' 페이지를 열고 채용과 관련한 정보를 제공 중이다. 이 페이지를 통해 회사 직군 소개와 채용 방식 등을 소개한다. 채용 홈페이지로 바로 들어갈 수 있도록 채용 홈페이지를 걸어놓기도 했다. NHN엔터는 SNS 커피트럭 이벤트를 하는 한편 한양대, 서강대 등 5개 대학에서 채용 박람회를 진행 중이다. 현장에 커피트럭을 설치하고 방문자가 페이스북, 인스타그램 등 SNS에 인증 사진을 올리면 확인 후 커피를 나눠주는 방식이다. 이로써 채용 공고를 인지하지 못했던 학생도 SNS를 보고 채용을 알 수 있게끔 했다.

 

회사 사옥으로 구직자를 초청해 직군별 취업 상담을 진행하는 경우도 있다. 먼저 NHN엔터는 오는 14일 NHN엔터 판교 사옥에서 대학 동아리 소속 개발자를 대상으로 한 '오픈 토크 데이(Open Talk Day)'를 연다. 대학교 3·4학년 개발자의 고민을 공유하고 NHN엔터 채용에 관한 내용을 소개한다. NHN엔터는 이를 위해 동아리 단위로 참가 신청을 받았다. 넥슨은 바로 그 다음 날인 15일 넥슨 판교 사옥에서 '커리어 클럽'을 개최하고 게임업계 구직자를 대상으로 취업 상담을 제공한다. 이 프로그램은 별도 신청 절차 없이 누구나 참여할 수 있다.

 

대학가를 직접 방문해 인재를 찾는 프로그램도 진행한다. 컴투스, 게임빌 등은 9월 말 하반기 공개채용을 진행할 예정이다. 이들 회사는 '캠퍼스 리쿠르팅'을 진행하며 회사 소개와 함께 게임 기업 직군을 설명할 계획이다. 네오위즈 역시 대학 채용박람회를 통해 입사 희망자를 찾는다. 이 자리에서 입사 희망자에게 회사 정보를 전달하는데, 네오위즈의 경우 채용 박람회를 거쳐 실제 입사로 이어진 경우도 있다. 넥슨은 지난 4일부터 서울대학교, 한양대학교 등 10개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 실시했다.

 

 

김동현 기자 esc@etomato.com