[뉴스토마토 조문식 기자] 경기도장학관의 입사생 선발 방식이 시·군 추천에서 장학관 직접 선발로 바뀐다. 취약계층과 원거리 거주 학생 정원도 늘어난다.

 

경기도는 이 같은 내용을 담은 ‘경기도장학관 운영 개선 계획(안)’을 마련, 내년도 입사생 선발부터 적용한다고 31일 밝혔다.

 

이번 개선안은 시·군별 배정 방식으로는 취약계층과 원거리 학생에 대한 배려가 부족하고, 성적 기준에 미달하는 학생이 선발되는 등 입사생 선발 관리에 문제가 있다는 지난해 감사 결과에 따라 마련됐다.

 

개선안에 따르면 도는 기존 시·군 선발 방식을 장학관 직접 선발 방식으로 전환하기로 했다. 도는 올해까지 각 시·군당 3명을 일괄 배정한 후 시·군이 추천할 인원을 대상으로 입사생을 선발했다. 이러다 보니 일부 시·군은 신청만 하면 되거나, 추첨을 할 만큼 신청자가 많은 시·군이 나오는 등 실제 학생 수요를 반영하지 못한다는 지적을 받아왔다.

 

취약계층 학생 보호 강화를 위한 대책도 포함됐다. 기초수급자 학생의 경우 다른 조건에 상관없이 우선 선발하고 차상위계층이나 장애인, 국가유공자, 다자녀가정 학생에게는 5~10점 규모의 가점을 주기로 했다. 입사생 선발 기준에서도 소득이 차지하는 비중을 30%에서 50%로 늘렸다.

 

또 원거리 통학생의 입사 정원을 30%에서 45%로 확대하고, 일반대학과 전문대학에 한정했던 기준을 한예종 등 예술분야 특수대학까지 넓혔다.

 

남녀 학생 성비의 경우 실제 경쟁률을 반영, 여학생 선발 비율을 기존 58%에서 71%로 확대했다. 도가 집계한 자료에 따르면 최근 3년간 장학관 입사생의 남녀 선발 경쟁률은 ▲2016년 남 6대1·여 9대1 ▲2017년 남 4대1·여 9대1 ▲2018년 남 3대1·여 11대1로 여학생들의 경쟁률이 높았다.

 

입사생 선발 과정의 투명성을 높이기 위해서는 선발평가, 성적증명 조회 등 각종 증명서 검증을 도와 장학관이 합동으로 실시키로 했다. 아울러 입사생 선발·관리와 조직·인력·회계분야 통합 전산시스템을 올해 안으로 구축하기로 했다.

 

 

조문식 기자 journalmal@etomato.com