[뉴스토마토 신태현 기자] 취업준비생이 가장 입사하고 싶은 외국계 기업으로 구글코리아가 11년 연속 1위에 선정됐다.

 

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 구직자 1194명에게 ‘입사선호 외국계 기업’에 대해 설문해 21일 결과를 발표했다. 조사 결과, 구글 코리아가 27%로 1위를 차지했다.

 

다음으로 △스타벅스코리아(6%) △BMW코리아(4.9%) △애플코리아(4.9%) △한국코카-콜라(4.3%) △넷플릭스코리아(3.9%) △GE코리아(3.2%) △한국마이크로소프트(2.8%) △나이키코리아(2.3%) △지멘스코리아(2.3%)가 상위 10위 안에 들었다. 지난해 패션·유통 기업들이 다수 섞여 있던 것에 반해 올해는 ‘IT/웹/통신’ 분야의 기업 선호도가 뚜렷했다.

 

외국계 기업을 선택한 이유 1위로는 ‘높은 연봉’(17.3%)을 꼽았다. 다음으로 사내복지제도(16.1%), ‘대외적 평판 등 기업 이미지’(14.6%), ‘자기계발 등 커리어 향상 지원’(10.5%), ‘회사 비전, 성장 가능성’(9.4%), ‘정시퇴근 등 워라밸 중시 근무환경’(8.1%), ‘국내외 기업 인지도’(6.4%), ‘업계 기술력, 전문성’(6.1%) 등이 있었다.

 

사람인 연봉정보에 따르면 구직자 선호도 상위 10위권 내에 선정된 외국계 기업의 평균연봉은 5017만원으로 집계됐다. 10개사 중 2018년 기준 평균연봉이 가장 높은 기업은  △한국마이크로소프트(6259만원)였고, 다음으로  △구글코리아(6162만원) △BMW코리아(5757만원) △지멘스코리아(5563만원) △넷플릭스코리아(5106만원) 등의 순이었다.

 

하지만, 국내 대기업과 달리 외국계 기업 연봉은 개인 역량에 따라 매년 협상에서 급여가 정해지기 때문에 동일한 직무·연차더라도 연봉 차이가 있고, 산업·직종에 따라 격차가 큰 점이 특징이다. 직급·직무·연차를 고려해 취업포털 연봉정보를 참고하는 게 좋다.

 

이와 함께 응답자는 외국계 기업 입사를 위해 필요한 것 1위는 ‘외국어 능력’(62.5%, 복수응답)이라고 생각했다. 이어 ‘어학 성적’(35.3%), ‘인턴 등 실무 경력’(33.5%), 학력(27.6%), 전공(25.2%), 자격증(25.1%) 등이 뒤를 이었다.

 

외국계 기업은 일부 대기업을 제외하고는 상시채용이 기본이다. 결원 또는 필요 직무에서 인력 수요가 생기면 채용을 진행하는 것이다. 외국계 기업을 준비하는 신입이라면 원하는 기업·직무에 채용공고가 나오는지 수시 체크 해보는 것이 필요하다.

 

임민욱 사람인 팀장은 “외국계 기업은 통상적으로 해당 직무에 필요한 능력과 성과 위주로 채용해 출신학교·학점·연령 등을 크게 보지 않아, 계약직 입사 후 능력에 따라 정식 입사 기회를 얻는 경우가 많다"며 "외국어 능력의 경우, 비즈니스 영어를 중심으로 실무 관련 용어를 숙지하는 게 필요하다”고 조언했다.

 

 

신태현 기자 htenglish@etomato.com