[뉴스토마토 김보연 기자] 경남은행, KB국민은행, DGB대구은행 등 은행권에서 금융 사고가 잇따라 발생하면서 금융감독원은 은행권 관계자와 함께 내부통제 혁신 관련 TF 회의를 정례화하기로 했습니다. 당국이 발표한 내부통제 혁신 방안이 제대로 반영되고 있는지 점검하고 연말까지 모범 규준을 마련한다는 방침입니다. 

 

10일 금융권에 따르면 금감원은 지난달 14일 이준수 은행·중소서민 담당 부원장을 주재로 16개 은행권 담당 임원 및 은행연합회, 금융연구원, 한국 ESG기준원 등 전문가와 함께 첫번째 실무자 TF 회의를 가졌는데요. 앞으로 3개월 간 매달 한 번씩 실무자 TF 회의를 갖기로 했습니다.

 

지난해 우리은행 직원의 700억원대 횡령 사고가 발생하면서 금감원은 내부통제 혁신 방안을 발표한 바 있습니다. 은행권 준법감시부서 인력을 충분히 확보하도록 권고하는 동시에 장기근무자에 대한 순환 근무 강화, 사고발생 고위험 업무에 대한 직무분리 제도 구체화 등을 핵심 내용으로 합니다.

 

은행권에서는 내부통제 혁신 방안을 은행 내규에 반영하고 관련 시스템 구축을 완료하기로 했는데요. 다만 최근 은행권에서 잇따라 횡령 사고가 발생하면서 금감원은 내부 통제 혁신 방안이 실질적으로 작동하고 있는지 점검할 필요가 있다고 보고 있습니다.

 

실제로 금감원은 경남은행 횡령 사고의 원인을 은행 직원이 고위험 업무인 PF 대출 업무를 15년이라는 장기간 수행했기 때문으로 보고 있는데요.

 

가족 계좌로 대출 상환금을 임의로 이체하거나 대출 서류를 위조하는 전형적인 수법이 동원됐음에도 불구하고 경남은행 자체 내부 통제 시스템을 통해 전혀 걸러지지 않았습니다. 지난해 금감원이 전 은행권에 자금관리 체계 등 자체 점검 보고를 요청했을 당시 경남은행은 이상이 없다고 보고한 바 있습니다.

 

금감원은 내부통제 관련 전산시스템을 제대로 구축했는지 여부 등을 점검하고 주요 주제별로 가이드라인을 마련해 연말까지 최종안을 확정해 발표하겠다는 방침입니다. 

 

금감원 고위 관계자는 "은행별로 내규 반영 등 기반 점검을 끝냈고 현재 전산시스템을 제대로 갖췄는지 확인하고 있는 과정"이라며 "(내부통제 혁신안이) 실제로 현장에서 제대로 작동하고 있는지 들여다보고 있다"고 전했습니다.

 

 

김보연 기자 boyeon@etomato.com