기존 정관은 대표이사가 적대적 M&A로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 50억원의 퇴직보상금을 받도록 했었다. 그러나 이번 정관변경을 통해 대표이사 및 사내이사가 적대적 M&A로 해임될 경우 퇴직금 이외에 퇴직보상금으로 대표이사에게 200억원, 사내이사에게 100억원을 지급하도록 정관을 변경할 계획이다.

 

결국, 경영권을 지키지 못할 경우 퇴직금이라도 두둑이 챙기겠다는 심산으로 회사의 발전이나 소액주주들 보호보다는 기존경영진의 경영권 방어에만 집중한 셈이다.

 

 

엔지켐생명과학의 이 같은 정관변경 안건을 제출한 배경에는 이번에 진행한 대규모 유증이 있다. 앞서 엔지켐생명과학은 주당 3만1800원에 1685억원을 조달하는 대규모 유상증자를 진행했다. 발행되는 신주만 530만주로 기존 발행주식총수의 60.85%에 달했다. 당시 엔지켐생명과학 주식 대부분은 소액주주들이 보유하고 있었다. 손기영 대표와 브리지라이프사이언스를 제외한 지분 5% 이상 보유 주주가 없는 상황이라 지분율을 위협할 만한 주주가 없었다. 이에 손 대표와 특수관계인들은 유증 참여 대신 신주인수권 대부분을 처분하면서 현금을 확보했다.

 

그러나, 유상증자를 앞두고 엔지켐생명과학의 주가가 급락하면서 381만주에 가까운 대규모 실권주가 발생했고 실권주는 모두 유증 대표주선인인 KB증권이 인수하게 됐다. KB증권은 엔지켐생명과학 지분 27.97%를 확보해 최대주주가 됐고, 브리지라이브사이언스와 손 대표 증 최대주주 및 특수관계인의 지분율은 12.31%로 쪼그라들었다. 최대주주의 지분율이 낮아지면서 적대적 M&A나 경영진 변동의 위험성이 커지게 된 것이다.

 

금융투자업계 관계자는 “엔지켐생명과학의 수익성이 본격화되지 못한 상황에서 자본시장을 통한 자금조달이 이어지면서 최대주주들의 지분율이 낮아졌다”며 “이번 유증에서 대규모 실권주가 발생하면서 최대주주가 바뀌자 기존 경영진들이 경영권에 위협을 느낀 것으로 보인다”고 말했다.

 

엔지켐생명과학의 정관변경과 관련해 뉴스토마토는 수차례 연락을 시도했지만, 연락이 닿질 않았다.

 

한편, 엔지켐생명과학 주주들은 오는 30일까지 삼성증권 온라인 주총장에서 엔지켐생명과학 23기 정기 주총의 의결권 행사가 가능하다.