[뉴스토마토 김재홍기자] 금융감독원이 올해 회계감리 분야 인력 확충을 본격적으로 추진하고 있다. 고질적인 인원부족 현상을 해소해 상장기업 감리주기를 대폭 줄이고 보다 정밀한 회계감독을 시행한다는 방침이다.

 

22일 금융감독원에 따르면 현재 회계감리 인력은 44명으로 지난해말 38명에 비해 6명 증가했다. 금감원은 지난달 회계기획감리실을 신설하면서 내년까지 75명까지 2배 가량 늘린다는 계획을 밝혔다.

 

이에 따라 금감원은 올해 회계심사국, 회계조사국, 회계제도실, 회계기획감리실에 대한 채용을 진행하고 있으며, 지금까지 충원된 6명은 모두 회계기획감리실에 배정됐다.

 

금감원 회계심사국 관계자는 “회계감리 인력이 부족하다보니 2014년에는 상장법인 감리주기가 무려 41년에 달했고 지난해에도 25년으로 나타나면서 인원보강의 필요성이 제기됐다”면서 “올해 20명, 내년 20명 내외의 인원을 증원해 감리주기를 10년으로 줄이고 상장회사의 회계실태에 대한 상시 모니터링을 강화하겠다”고 말했다.

 

금감원은 지난해 11월부터 비상장법인 감리를 한국공인회계사로 일원화하면서 상장법인 감리에 더욱 집중한 상황과 맞물려 회계실무 인원 증가로 회계분식 사건에 대해 보다 신속하고 정밀하게 대응할 예정이다. 

 

특히 올해는 ▲비시장성 자산평가 ▲수주산업 공시 ▲반품, 교환 회계처리 ▲파생상품 회계처리 등 4개 분야에 중점을 둔다.

 

한편, 이날 금감원이 발표한 '2016 감사보고서 감리결과'에 따르면 금감원이 지난해 감사보고서를 감리한 회사 수는 총 133개사로 전년 131사보다 2곳이 증가했다. 표본감리 회사 수는 총 58사로 전년 66사에 비해 8사(-12.1%) 감소했지만 혐의감리 및 위탁감리 회사 수는 75사로 전년 대비 10사(15.3%) 증가했다.

 

지난해 감사보고서 중 감리결과 지적률은 66.9%로 전년 51.9%보다 15.0%p 증가했다. 이 중 표본감리 지적률은 32.8%, 위탁감리는 95.0%로 전년 대비 각각 20.7%p, 6.1%p 증가했다.

 

금감원 관계자는 “감리지적률이 증가한 이유는 표본감리 대상 선정 시 횡령이나 배임, 내부회계제도 부적정, 잦은 최대주주 변경 등 분식위험요소가 있는 회사에 대한 비중이 확대됐기 때문”이라고 설명했다.

 

 

김재홍 기자 maroniever@etomato.com